2026年6月17日至23日，山東安瀾電力科技有限公司組織開(kāi)展2026年度首次電工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核工作。作為經(jīng)人社部門備案的自主評(píng)價(jià)單位，安瀾公司本次考核覆蓋電工一至五級(jí)全部技能等級(jí)，共有44名員工報(bào)名參與。

本次認(rèn)定考核嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置理論知識(shí)考試與實(shí)際操作技能考核兩大模塊，全面評(píng)估參評(píng)人員的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)操能力。考核期間，市、區(qū)兩級(jí)人社部門指派專人組成督導(dǎo)組，深入安瀾公司考核現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)理論考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)操環(huán)節(jié)運(yùn)行、考評(píng)流程規(guī)范等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)。督導(dǎo)組對(duì)安瀾公司在考核組織、流程管控、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等方面的嚴(yán)謹(jǐn)性與專業(yè)性給予高度評(píng)價(jià)，充分肯定了企業(yè)發(fā)揮主體作用、自主培養(yǎng)技能人才的成效。

近年來(lái)，安瀾公司將職業(yè)技能鑒定作為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，于2025年成功拓展職業(yè)技能自主認(rèn)定范圍——在原有電工工種基礎(chǔ)上，新增高低壓電器及成套設(shè)備裝配工、低壓電器及元件裝配工、高壓電器及元件裝配工、高壓成套設(shè)備裝配工、低壓成套設(shè)備裝配工等5個(gè)工種的自主認(rèn)定資質(zhì)。此次工種范圍的拓寬，進(jìn)一步豐富了企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)體系，拓寬了技能人才成長(zhǎng)通道，為更多崗位員工提供了技能提升與職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

本次電工等級(jí)認(rèn)定的順利開(kāi)展，是企業(yè)落實(shí)技能人才自主評(píng)價(jià)體系的有效實(shí)踐。下一步，安瀾公司將持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，計(jì)劃于2026年下半年啟動(dòng)新增5個(gè)工種的自主認(rèn)定籌備工作，逐步實(shí)現(xiàn)主要技術(shù)崗位技能評(píng)價(jià)全覆蓋，進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍專業(yè)能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐與技能保障。（撰稿：陳瑋瑋）